Oui, Lucis peut être proposé comme avantage aux salariés. De nombreuses entreprises choisissent d'offrir nos programmes de santé préventive à leurs équipes pour favoriser le bien-être, la productivité et la santé sur le long terme. Les salariés bénéficient de notre analyse complète des biomarqueurs, d'un plan d'action personnalisé et d'un accompagnement médical fondé sur leurs résultats. Nous proposons également des formules adaptées aux entreprises : plans subventionnés, bilans annuels intégralement pris en charge, programmes dédiés aux dirigeants ou packages bien-être conçus pour des équipes spécifiques.
Les responsables RH et avantages sociaux peuvent nous contacter directement via le chat pour en savoir plus ou mettre en place un partenariat entreprise.