Oui, Lucis peut être proposé comme avantage aux salariés. Nous travaillons avec des entreprises pour offrir à leurs équipes des bilans de santé préventifs et des plans d'action personnalisés. Les employeurs peuvent prendre en charge tout ou partie du service, et nous proposons des formats flexibles : bilans annuels, programmes de santé pour les dirigeants ou offres bien-être dédiées à certaines équipes. Si vous êtes responsable RH ou en charge des avantages sociaux et souhaitez mettre en place Lucis dans votre entreprise, contactez-nous via le chat de l'application sur https://app.lucis.life ou à [email protected] et nous vous mettrons en relation avec la bonne personne.