Oui, Lucis peut être proposé comme avantage aux salariés. Nous travaillons avec des entreprises pour offrir à leurs équipes des bilans de santé préventifs et des plans d'action personnalisés. Les employeurs peuvent prendre en charge tout ou partie du service, et nous proposons des formats flexibles : bilans annuels, programmes de santé pour les dirigeants ou offres bien-être dédiées à certaines équipes. Si vous êtes responsable RH ou en charge des avantages sociaux et souhaitez mettre en place Lucis dans votre entreprise, commencez par notre page entreprises : https://www.lucis.life/for-companies. Elle détaille ce que couvre le programme en entreprise et vous permet de convenir directement d'un rendez-vous avec notre équipe.