Oui, Lucis peut être proposé comme avantage aux salariés. Nous travaillons avec des entreprises pour offrir à leurs équipes des bilans de santé préventifs et des plans d'action personnalisés. Les employeurs peuvent prendre en charge tout ou partie du service, et nous proposons des formats flexibles : bilans annuels, programmes de santé pour les dirigeants ou offres bien-être dédiées à certaines équipes. Si vous êtes responsable RH ou en charge des avantages sociaux et souhaitez mettre en place Lucis dans votre entreprise, vous pouvez nous contacter directement via le chat ou par notre contact entreprise dédié.